Pracownicy powinni zgłaszać swojemu przełożonemu własne potrzeby i spostrzeżenie związane ze swoim stanowiskiem, a także kłopoty pojawiające się w funkcjonowaniu firmy. Takie reagowanie pozwala wyeliminować kłopoty i usprawnić procesy zachodzące w firmie. Metoda kaizen nie tylko pomaga w zarządzanie firmami, może również wpłynąć na życie...